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2019山西灵石县融媒体中心招聘记者、播音主持人

2019-09-21    

  为进一步加强新闻编辑记者队伍建设,提升新闻宣传报道水平,更好的服务我县经济社会发展。经灵石县人民政府批准,决定通过政府购买服务性岗位方式面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  5、年龄符合岗位要求(35周岁及以下为1983年9月19 日以后出生);

  招聘信息在灵石县人民政府网(http://和“灵石发布”、“灵石县广播电视台”微信平台及时公布。

  ⑺下载并如实填写《灵石县公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件1)一式两份(A4纸打印,手工填写无效)

  4.考试收费标准按晋发改价格发【2016】467号文件执行(每人50元)。

  本次招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1。如低于3:1,按比例相应核减招聘名额。如减少到1个仍达不到3:1的,该岗位取消。取消核减招聘名额调整到其他岗位。

  本次招聘考试包括笔试和面试两部分,笔试、面试成绩均采用百分制。计算总成绩时,笔试成绩占60%、面试成绩占40%,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。如有两名及两名以上考生总成绩相同,按照面试成绩由高到底的顺序确定体检入围人选。

  笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为《公共基础知识》。笔试时间另行通知、笔试地点见准考证。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩公布:笔试成绩和面试入围名单在灵石县人民政府网和“灵石发布”、“灵石县广播电视台”微信平台及时公布。

  笔试成绩按岗位排队,依据从高分到低分的顺序,按参加资格复审的人数和计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试资格复审环节,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在灵石县人民政府网公布。

  资格复审时,复审人员应按报考岗位资格条件要求提供准考证、毕业证、就业报到证、身份证、普通话证书等原件。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该复审人员参加面试的资格。资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

  面试由灵石县融媒体中心组织实施。根据考生笔试成绩,由高到低顺序,按计划招聘人数与面试人数1:3比例确定面试对象,不足3:1的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),面试成绩最低合格分数线分。

  面试主要测试举止仪表、语言表达、新闻写作、综合分析、业务操作能力、协调应变能力等。

  面试成绩、总成绩在灵石县人民政府网和“灵石发布”、“灵石县广播电视台”微信平台公布。

  按个人总成绩,由高到低,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,对体检合格者进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通过标准(试行)》执行。

  未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。因体检、考察不合格和自动放弃而出现岗位空缺时,按总成绩高低顺序递补。体检费用由考生本人自理。

  体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,并在灵石县人民政府网(http://、“灵石发布”微信、微博平台进行公示,公示期7个工作日。

  (一)拟聘人员经公示无异议后,确定为聘用对象。所有聘用人员必须在接到通知后三日内到岗,无正当理由逾期不到岗者,取消聘用资格。

  (二)聘用人员试用期为三个月,试用期满考核不合格的不予聘用。试用期满合格的通过劳务派遣公司签订聘用合同,合同期为三年,合同期满后,用人单位根据个人表现和工作需要续签劳动合同。

  (三)聘用人员工资由县财政列入预算,工资参照全额事业人员工资标准执行,以后工资待遇调整参照全额事业人员一并执行,并按规定办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,个人应缴部分由个人承担。

  本次招聘活动,能帮我发点英汉双语的小说吗 就是上面一排是汉,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。


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